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¿Qué es la norma ISO 50001?

 

En términos generales, un SGE ISO basado en ISO 50001 es una forma de gestionar  las partes interrelacionadas de un negocio u organización para alcanzar sus objetivos energéticos.  

 

Para lo cual, establece mediante un compromiso de la alta dirección y un enfoque a procesos: Una política energética, aspectos energéticos, procedimientos, medición, verificación y revisión que permiten establecer un ciclo de mejora continua del desempeño energético en la organización.

 

¿Cuales son los objetivos de la implantación de  la norma ISO 50001?

 

Al implantar la norma ISO 50001 se persiguen los siguientes objetivos:


1º) Permitir que la empresa pueda establecer una eficaz política que le permita gestionar eficientemente el uso energético realizado en cada una de las actividades o procesos.

 

2º)  Identificar las oportunidades de mejora en el uso y el rendimiento de la energía.

 

3º) Establecer metas y objetivos de acuerdo a las necesidades de la empresa y a los puntos que se ha marcado como necesidades de mejora.

 

4º) Aportar una imagen veraz del uso y gestión de la energía en la empresa.

 

5º) Identificar los aspectos energéticos que afectan al rendimiento energético.

 

6º) Medir, supervisar y analizar los aspectos energéticos.

 

7º) Revisar la idoneidad del sistema de gestión energético empleado en la empresa y aportar los puntos de mejora necesarios.

 

8º) Mejorar continuamente para adaptarse a las necesidades de los necesidades de los clientes,  y al cambio del mercado y la mentalidad social, entre otros muchos aspectos.

 

 

ISO 50001 VS ISO 50001

 

Sin duda, la Norma ISO 140001 tiene más popularidad dada su amplia adopción por las organizaciones preocupadas por gestionar su impacto ambiental ya desde 1990. En este artículo daremos unas pinceladas de los aportes de la nueva norma ISO 50001 para ayudar a comprender los objetivos de la nueva normativa de la Gestión de la Energía.

 

 

DISTINTO ENFOQUE

 

En principio, parecería que ambas normas tratan de lo mismo ya que finalmente se obtiene un resultado similar, en la reducción el impacto ambiental. Sin embargo, ambas normas tienen un enfoque muy distinto.

 

Mientras ISO 14001 se centra en resultado ambiental, la ISO 50001 establece un marco común para la gestión de la Energía, aprobado por más de  60 países. El enfoque de esta norma es la optimización del consumo energético,  para conseguir ahorro de costes y materias primas.

 

Lo nuevo en la Norma ISO 50001 es la consideración de los aspectos energéticos integrados en una metodología de optimización del uso de  la Energía, introduciendo conceptos novedosos como el consumo base de Energía,  o estableciendo requisitos para la compra de materias primas y suministros de energía.

 

Son conceptos diferenciales de la Norma ISO 50001:

 

Desempeño energético: 

Resultados medibles relacionados con  la  ciencia energética, uso de la energía y consumo de energía (3.12 ISO 50001:2011). 

Eficiencia Energética (EE): 

Razón u otra relación cuantitativa entre un resultado de desempeño, servicio, bienes o energía y una entrada de energía (3.8 ISO 50001:2011). 

Energía: 

Electricidad, combustibles, vapor, calor, aire comprimido, y otros medios de similares (3.5 ISO 50001:2011). 

Equipo de gestión de la energía: 

Persona(s) responsable(s) de la implementación efectiva de las actividades del sistema de gestión de la energía y para la entrega de mejoras de desempeño energético (3.10 ISO 50001:2011) 

Sistema de Gestión de Energía (SGE): 

Conjunto de elementos interrelacionados o que interactúan para establecer una política energética y objetivos energéticos, además de los procesos y procedimientos para alcanzar esos objetivos (3.9 ISO 50001:2011). 

Usos Significativos de Energía (USEs): 

Uso de energía calculada para el consumo sustancial de la energía y/o que ofrece considerable potencial para mejorar el desempeño energético (3.27 ISO 50001:2011). 

Indicador de Desempeño Energético (IDE): 

Valor cuantitativo o medida del desempeño energético así de nido por la organización (3.13 ISO 50001:2011). 

Línea Base de Energía (LBE): 

Referencia(s) cuantitativa(s) que proporciona(n) una base para la comparación del desempeño energético (3.6 ISO 50001:2011). 

 

CONTENIDOS  E INTEGRACION CON ISO14001

 

La Norma ISO 50001 ha sido desarrollada con elementos comunes a la norma ISO 14001 (Sistema de Gestión Ambiental). Por tanto, quién ya cuenta con un sistema ISO 14001 (en general cualquier ISO) puede integrar fácilmente un sistema de ISO 50001 en las estructuras existentes.

 

Los capítulos de la norma ISO 50001 son los siguientes. Se señalan en rojo los que son propios y el resto en negrilla es común con la ISO 14001.

 

PRÓLOGO  

PRÓLOGO DE LA VERSIÓN EN ESPAÑOL  

INTRODUCCIÓN  

  1. 1.1  OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN  
  2. 2.2  REFERENCIAS NORMATIVAS  
  3. 3.3  TÉRMINOS Y DEFINICIONES  
  4. 4.4  REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA ENERGÍA 
  1. 1.4.1  Requisitos generales  
  2. 2.4.2  Responsabilidad de la dirección   
  1. 1.4.2.1  Alta dirección   
  2. 2.4.2.2  Representante de la dirección.  
  1. 3.4.3  Política energética  
  2. 4.4.4  Planificación energética  
  1. 1.4.4.1  Generalidades   
  2. 2.4.4.2  Requisitos legales y otros requisitos  
  3. 3.4.4.3  Revisión energética  
  4. 4.4.4.4  Línea de base energética 
  5. 5.4.4.5  Indicadores de desempeño energético   
  6. 6.4.4.6  Objetivos energéticos, metas energéticas y planes de acción para la gestión de la energía 
  7. 7.Implementación y operación   
  1. 1.4.5.1  Generalidades   
  2. 2.4.5.2  Competencia, formación y toma de conciencia  
  3. 3.4.5.3  Comunicación   
  4. 4.4.5.4  Documentación   
  5. 5.4.5.5  Control operacional  
  6. 6.4.5.6  Diseño   
  7. 7.4.5.7  Adquisición de servicios de energía, productos, equipos y energía  

4.6 Verificación  

  1. 1.4.6.1  Seguimiento, medición y análisis   
  2. 2.4.6.2  Evaluación del cumplimiento de los requisitos legales y de otros requisitos  
  3. 3.4.6.3  Auditoría interna del sistema de gestión de la energía  
  4. 4.4.6.4  No conformidades, corrección, acción correctiva y acción preventiva  
  5. 5.4.6.5  Control de los registros   

4.7 Revisión por la dirección   

  1. 1.4.7.1  Generalidades   
  2. 2.4.7.2  Información de entrada para la revisión por la dirección  
  3. 3.4.7.3  Resultados de la revisión por la dirección   

ANEXO A (Informativo) ORIENTACIÓN PARA EL USO DE ESTA NORMA INTERNACIONAL   

ANEXO B (Informativo) CORRESPONDENCIA ENTRE LAS NORMAS INTERNACIONALES ISO 50001:2011, ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 E ISO 22000:2005  

 

¿Cómo implantar ISO 50001? ¿En qué consiste la consultoría ISO 50001?

 

Para implantar la norma ISO 50001 en una empresa, hay  que seguir estos 8 pasos:

 

1º) Designación por parte de la empresa de un interlocutor.

2º) Toma de datos: Uno de nuestros consultores llevara a cabo una toma de datos, bien presencialmente o bien a través de SKYPE.

3º) Elaboración del sistema ISO 50001 y entrega de la documentación: A partir de la toma de datos anteriores nuestros consultores ISO 50001  definirán y documentarán todo el sistema ISO 50001, que se entregará en soporte electrónico.

4º) Revisión del sistema ISO 50001 entregado: En la que se aclaran todas las dudas  y se modifican los procedimientos . Se realiza preferentemente por SKYPE entre el interlocutor de la empresa y uno de nuestros consultores ISO 50001.

5º) Implantación ISO 50001 : En la que se implantan en la empresa los procedimientos elaborados.

6º) Auditoria interna energética ISO 50001: Realizada presencialmente por un consultor ISO 50001 para verificar la implantación y la adecuación del sistema  ISO 50001 a las prácticas de la empresa.  

7º) Revisión del sistema : Se realiza una revisión del funcionamiento del sistema y de su interacción con la empresa.La redacta el consultor ISO 50001 y la supervisa el interlocutor.

8º) Auditoria de certificación ISO 50001: Realizada por un organismo acreditado por ENAC de forma presencial. 

 

¿Qué plazos conlleva la implantación de ISO 50001?

 

Si se hace con la ayuda de un consultor ISO 50001 unos tres meses,  en ausencia de la consultoría ISO 50001 de uno a dos años , con dificultades para garantizar su continuidad.